問(wèn)答題簡(jiǎn)述公務(wù)員概念的類型。
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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述委任制的優(yōu)缺點(diǎn)。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述建立職位分類制度的作用。
最新試題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題
提出評(píng)價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
智力測(cè)驗(yàn)成績(jī)（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時(shí)間內(nèi)有預(yù)見(jiàn)性，時(shí)間越長(zhǎng)預(yù)見(jiàn)性就越低。
題型：判斷題
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。
題型：判斷題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過(guò)分析測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測(cè)驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
當(dāng)測(cè)驗(yàn)太難或太易時(shí)，則分?jǐn)?shù)的范圍就會(huì)縮小，從而提高信度。
題型：判斷題