多項(xiàng)選擇題外部招募的不足主要體現(xiàn)在（）。

A.進(jìn)入角色慢
B.篩選的難度大且時(shí)間長(zhǎng)
C.招募成本高
D.影響內(nèi)部員工的積極性
E.決策風(fēng)險(xiǎn)大


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1.多項(xiàng)選擇題在面試過程中，應(yīng)聘者通常希望（）

A.創(chuàng)造融洽的會(huì)談氣氛
B.充分了解自己所羌心的問題
C.被理解、尊重，被公平對(duì)待
D.決定是否愿意到該單位工作
E.有足夠時(shí)間向考官展示自己的能力

2.多項(xiàng)選擇題面試問題的提問方式包括（）

A.開放式提問
B.舉例式提問
C.封閉式提問
D.重復(fù)式提問
E.假設(shè)式提問

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析就是采用科學(xué)的方法，弄清（）

A.培訓(xùn)什么
B.培訓(xùn)方法
C.為什么耍培訓(xùn)
D.培訓(xùn)方式
E.誰最需要培訓(xùn)

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)效果信息的種類包括（）方面的信息。

A.培訓(xùn)時(shí)問選定
B.受訓(xùn)群體選擇
C.培訓(xùn)場(chǎng)地選定
D.培訓(xùn)形式選擇
E.培訓(xùn)教師選定

5.多項(xiàng)選擇題國外專家認(rèn)為，績(jī)效管理主要由（）組成。

A.考核
B.指導(dǎo)
C.激勵(lì)
D.獎(jiǎng)勵(lì)
E.控制