A.領(lǐng)先原則
B.性價(jià)比優(yōu)化原則
C.持久原則
D.總成本最低原則
E.全過程低成本原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.結(jié)構(gòu)
B.總量
C.數(shù)量
D.形式
E.比例
A.收入保障制度
B.績(jī)效考核制度
C.薪酬管理制度
D.商業(yè)保險(xiǎn)制度
E.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃
A.縱向信息溝通
B.綜合信息溝通
C.橫向信息溝通
D.標(biāo)準(zhǔn)信息載體
A.對(duì)比法
B.分值法
C.排序法
D.評(píng)分法
A.勞動(dòng)責(zé)任
B.勞動(dòng)技能
C.勞動(dòng)強(qiáng)度
D.社會(huì)心理
最新試題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）