問答題簡述個(gè)別指導(dǎo)法的優(yōu)缺點(diǎn)。
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1.問答題簡述頭腦風(fēng)暴法的操作程序。
2.多項(xiàng)選擇題我國錄用國家公務(wù)員所遵循的程序主要包括（）
A.對審查合格的報(bào)考者進(jìn)行公開考試
B.對考試合格的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查
C.發(fā)布招考公告
D.體檢
4.單項(xiàng)選擇題基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決員工在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因（）退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度
A.工傷
B.不適應(yīng)現(xiàn)有崗位
C.工作失誤
D.年老喪失勞動(dòng)能力
5.單項(xiàng)選擇題格老秀斯的自然法貫穿兩條基本的原則：一是社會(huì)成員擁有安全保障的權(quán)利，二是（）
A.個(gè)人權(quán)利大于集體權(quán)利
B.個(gè)人財(cái)產(chǎn)不應(yīng)受到侵犯
C.個(gè)人名譽(yù)權(quán)神圣不可侵犯
D.個(gè)人言論自由的權(quán)利應(yīng)得到保障
最新試題
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型：問答題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：問答題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題