多項選擇題影響出勤能力的因素有()
A.道路疏緊
B.家庭負擔
C.勞動力市場需求的大小
D.本人體能
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1.多項選擇題影響考績的因素包括()
A.考評者的判斷
B.與被考評者的關(guān)系
C.考績標準與方法
D.組織條件
2.多項選擇題企業(yè)績效考評中考績者包括()
A.直接上級
B.同級同事
C.考評者本人
D.直接下屬
3.多項選擇題按照分級排序程度的不同,考核技術(shù)之一的排序法可分為()
A.簡單排序法
B.交替排序法
C.范例對比法
D.直強制正態(tài)分布法
E.逐一配對比較法
4.多項選擇題工作業(yè)績考評標準包括()
A.利潤
B.客戶滿意度
C.銷售收入
D.市場份額
5.多項選擇題疾病保險的主要種類有()
A.固定職工的疾病保險
B.勞動合同制職工疾病保險
C.農(nóng)民合同制職工的疾病保險
D.私營企業(yè)職工的疾病保險
最新試題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法?()
題型:單項選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當遵循哪些原則?()
題型:多項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題