您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、企業(yè)的職工是社會(huì)人
B、職工的工作態(tài)度以及與周圍人的關(guān)系是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵
C、企業(yè)中實(shí)際存在著一種“非正式組織”
D、人的行為都是由一定的動(dòng)機(jī)引起的E、企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化
A、計(jì)劃
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、協(xié)調(diào)
E、控制
A、起點(diǎn)
B、終點(diǎn)
C、過(guò)程
D、后期
A、工作定額原理
B、科學(xué)選人用人
C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)六項(xiàng)活動(dòng)
D、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化
A、工作定額原理
B、五項(xiàng)職能學(xué)說(shuō)
C、六項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
D、管理的十四項(xiàng)原則
最新試題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程,以達(dá)成股東利益最大化。
工作改善的主要方法有()
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生,需要()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
通常一線員工離職的主要原因是()
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()