判斷題法約爾提出的管理五項(xiàng)職能包括計(jì)劃、決策、創(chuàng)新、指揮和控制等職能。
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8.多項(xiàng)選擇題梅奧人群關(guān)系學(xué)派的主要觀點(diǎn)包括（）。
A、企業(yè)的職工是社會(huì)人
B、職工的工作態(tài)度以及與周圍人的關(guān)系是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵
C、企業(yè)中實(shí)際存在著一種“非正式組織”
D、人的行為都是由一定的動(dòng)機(jī)引起的E、企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化
9.多項(xiàng)選擇題一切管理活動(dòng)最基本的職能是（）。
A、計(jì)劃
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、協(xié)調(diào)
E、控制
10.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)是計(jì)劃的（）。
A、起點(diǎn)
B、終點(diǎn)
C、過(guò)程
D、后期
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PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
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尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
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現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
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溝通的選擇性障礙包含有（）
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不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）
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時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題