多項選擇題績效的性質中值得強調的是它的:()。
A.多因性
B.多維性
C.實效性
D.動態(tài)性
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1.多項選擇題工作崗位分享制的經典模式有()
A.平均工作分享方式
B.關鍵工作分型方式
C.選擇工作分享方式
D.每日交搭工作分享方式
E.共存工作分享方式
2.多項選擇題民主管理的基本形式有()
A.職工大會
B.董事會
C.工會
D.平等協(xié)商與集體合同制
3.多項選擇題實施福利制度時,企業(yè)須做以下決定()
A.競爭能力
B.范圍
C.溝通
D.選擇
E.遵守法規(guī)
4.多項選擇題以下屬于經濟性福利的有()
A.住房性福利
B.醫(yī)療保險
C.人壽保險
D.醫(yī)療保健性福利
5.多項選擇題以下是以計效制方式的制度有()
A.差別計件制
B.標準工時制
C.哈爾西50-50獎金制
D.羅恩制
最新試題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關?()
題型:多項選擇題
薪酬的結構類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題