單項(xiàng)選擇題非培訓(xùn)特點(diǎn)的是()
A.實(shí)踐性
B.緩慢性
C.實(shí)用性
D.協(xié)調(diào)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題心理測試要求()
A.不確定性
B.不可比性
C.客觀性
D.可代性
2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理的核心工具是()
A.工作說明書
B.工作分析
C.人力資源規(guī)劃
D.勞動關(guān)系管理
3.單項(xiàng)選擇題工作實(shí)踐法的優(yōu)點(diǎn)()
A.周期短
B.節(jié)食省力
C.利于了解其它信息
D.利于了解工作各方面要求
4.多項(xiàng)選擇題評分法是目前運(yùn)用最普遍的一種工作評價方法。評分法雖然有缺點(diǎn),但優(yōu)點(diǎn)還是很多的,優(yōu)點(diǎn)有()等。
A、具有主觀性
B、穩(wěn)定性強(qiáng)
C、適應(yīng)性強(qiáng)
D、可靠性強(qiáng)
5.多項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中,薪酬管理是人力資源管理的有效手段之一。那么,薪酬管理的作用有()。
A、吸引人才
B、留住人才
C、重視人才
D、滿足組織的需要
最新試題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題