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用工單位（甲）用工總量為200人，勞務派遣單位（乙）所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準2000元，現(xiàn)有被派遣勞動者為丙和丁，請問用工單位（甲）和勞務派遣單位（乙）的下列行為中符合相關法律規(guī)定的有（）

A.甲單位使用被派遣勞動者的數(shù)量不得超過10人
B.丁因勞務派遣協(xié)議期滿終止被甲單位退回，乙單位重新派遣時維持勞動合同約定條件，丁不同意的，乙可以解除勞動合同
C.乙單位與丙和丁的勞動合同期限約定為2019年1月1日至2019年12月31日
D.丙被甲單位退回后沒有工作，乙單位向其每月支付1800元報酬

單項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》，被派遣勞動者有勞動合同法第三十九條規(guī)定情形的，用工單位可以：（）

A.將被派遣勞動者退回派遣單位
B.與被派遣勞動者解除勞動關系
C.扣發(fā)被派遣勞動者勞動報酬
D.提起勞動人事爭議仲裁

吳某是某單位非全日制用工，以下做法不合規(guī)的是：（）

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根據(jù)《勞動合同法》，被派遣勞動者有勞動合同法第三十九條規(guī)定情形的，用工單位可以：（）

吳某是某單位非全日制用工，以下做法不合規(guī)的是：（）

根據(jù)《勞動合同法》，被派遣勞動者有勞動合同法第三十九條規(guī)定情形的，用工單位可以：（）