行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

理解授權過程是有效授權的前提。

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。

對于領導者來說，協(xié)調的目的在于使自己領導范圍內的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

比較有代表性的領導行為理論包括（）