在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級制。

（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責。

行政領(lǐng)導(dǎo)價值觀的功能有（）

行政領(lǐng)導(dǎo)者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。

沒有義務(wù)的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

如何防治行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化。

為什么說領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)藝術(shù)的高低，同樣是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)者是否合格的重要指標之一。

（）是領(lǐng)導(dǎo)用人成敗的關(guān)鍵。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充當領(lǐng)頭牛角色。

所有行政領(lǐng)導(dǎo)人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領(lǐng)導(dǎo)人（發(fā)出命令者）和非行政領(lǐng)導(dǎo)人（執(zhí)行命令者）兩種身份。