問答題我國推行績效預算面臨的主要問題有哪些？
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1.問答題簡要說明公共部門流程再造的原則？
2.多項選擇題績效管理流程是指（）
A.計劃
B.輔導
C.評估
D.反饋
E.征求意見
3.單項選擇題考評的效標可分為（）
A.實用性效標行為性效標和結果性效標
B.特征性效標適用性效標和結果性效標
C.特征性效標實用性效標和適用性效標
D.行為性效標特征性效標和結果性效標
4.單項選擇題績效管理實施的前提不包括（）
A.有可操作的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標
B.內(nèi)部客戶和外部客戶對崗位要求是清楚的
C.組織成員對自己下級工作目標有清晰的把握
D.崗位責任說明書對于各崗位職責有明確的描述
5.問答題政府分權過程中的三種途經(jīng)？
最新試題
目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型（）
題型：多項選擇題
效能關心的問題是（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
績效考核指標體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標包括（）
題型：多項選擇題
績效指標設置的原則又稱（）。
題型：單項選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括（）。
題型：多項選擇題
從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
政府績效管理的功能有（）
題型：多項選擇題
政府部門的績效概念分為（）。
題型：多項選擇題
中國政府績效管理問題的原因有（）
題型：多項選擇題