績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。

績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。

對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。

政府績效管理的功能有（）

政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）