A、名稱確認
B、任務(wù)確認
C、指標(biāo)確認
D、權(quán)重確認
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、績效計劃
B、績效審核
C、績效評價
D、績效反饋
A、績效考核
B、人力資源管理
C、組織戰(zhàn)略
D、績效管理
A、員工的全面素質(zhì)
B、與財務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致
C、人力資源部的功能
D、多元化
A、績效就是財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
B、績效管理是組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
C、績效管理是人力資源部門的責(zé)任
D、績效管理時考核員工的全面素質(zhì)
A、階段性的總結(jié)
B、管理者與員工通過開發(fā)溝通，就組織目標(biāo)的實現(xiàn)達成共識的過程
C、獲得績效信息的手段
D、由管理者決定目標(biāo)實現(xiàn)的方針策略
最新試題
（）即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo)，使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）
績效改進和導(dǎo)入的前提是（）。
公共行政活動所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于（）。
行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。
政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
中國政府績效管理問題的原因有（）