單項選擇題下列是關(guān)于績效計劃制定的認(rèn)識，其不正確的是（）

A、績效計劃的制定應(yīng)當(dāng)與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合
B、績效計劃僅僅需要主管人員和員工的參與就能完成
C、績效計劃的制定過程分為準(zhǔn)備階段和溝通階段兩步
D、績效計劃中設(shè)定的績效指標(biāo)或工作標(biāo)準(zhǔn)必須是可以清晰測量的


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1.單項選擇題下列選項中利于企業(yè)實施績效管理的因素的有（）

A、企業(yè)管理者觀念的落后
B、企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略脫節(jié)
C、員工抵觸情緒
D、職業(yè)生涯規(guī)劃體系

2.單項選擇題績效面談的原則不包括（）

A、作泛泛的、抽象的、一般性評價
B、雙向的溝通
C、指出員工不足之處，但不需要批評，而應(yīng)立足于幫助員工改進(jìn)不足之處，指出績效未達(dá)成的原因
D、建立彼此信任的氛圍

3.單項選擇題公司經(jīng)理參加公司的定期小組組成的團(tuán)隊會議，這樣的過程被稱為（）

A、績效計劃
B、績效監(jiān)控
C、績效反饋
D、目標(biāo)管理

4.單項選擇題根據(jù)被考核者的參與程度，以下哪種形式不包括在績效反饋的三種形式中（）

A、指令式
B、指導(dǎo)式
C、授權(quán)式
D、協(xié)作式