單項(xiàng)選擇題（）是回顧過去的階段性總結(jié)，獲取績(jī)效信息的一個(gè)手段。

A、績(jī)效
B、績(jī)效管理
C、績(jī)效考核
D、資源管理


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1.單項(xiàng)選擇題員工績(jī)效與組織績(jī)效的關(guān)系是（）

A、既有區(qū)別也有聯(lián)系
B、相互獨(dú)立
C、有聯(lián)系，但聯(lián)系不是很大
D、以上都正確

2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理必須以組織戰(zhàn)略為導(dǎo)向，與戰(zhàn)略緊密相連，為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略服務(wù)。為了發(fā)揮績(jī)效管理應(yīng)有的作用，應(yīng)該做到（）

A、明確各級(jí)管理者在績(jī)效管理中擔(dān)任的角色和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任
B、重視績(jī)效管理與人力資源管理其他環(huán)節(jié)的有效對(duì)接
C、與員工保持雙向溝通
D、以上都正確

3.單項(xiàng)選擇題在考慮實(shí)行績(jī)效管理準(zhǔn)備程序時(shí)，作為人力資源管理專家應(yīng)該做到（）

A、進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高績(jī)效管理的技能
B、選好試點(diǎn)部門
C、根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的選擇
D、提高對(duì)本組織的了解程度

4.單項(xiàng)選擇題改進(jìn)本組織的績(jī)效管理需要了解本組織的（）

A.目標(biāo)
B、目的
C、使命
D、現(xiàn)行做法

5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理者應(yīng)該成為發(fā)動(dòng)變革的（）

A、組織者
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、服從者
D、幕后黑手