A.很大,因?yàn)樗梢匀我馓暨x馬匹
B.很小,因?yàn)樗臎Q策前提受到了嚴(yán)格控制
C.無大小之別,因?yàn)檫@里顧客只是在買馬,而不是在作決策
D.無法判斷,因?yàn)闆Q策權(quán)限大小取決于所作決策的類型與重要程度
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A.不確定型決策
B.確定型決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.純計(jì)劃問題,與決策無關(guān)
A.對市場需求的變化,只要使用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法,本來是能夠預(yù)測到趨勢中的各種轉(zhuǎn)變的,但福特公司因配備的統(tǒng)計(jì)分析人員反應(yīng)不靈敏而遭到了失敗。
B.福特公司的失敗主要是因?yàn)槠涫袌鲅芯咳穗m過于倚重可量化的數(shù)字,由此阻礙了他們?nèi)ビX察現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的變化。
C.依賴數(shù)量化信息的收集和處理是理性決策法優(yōu)越于經(jīng)驗(yàn)決策法的主要方面.福特公司的失敗就在于沒有擯棄傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)決策法。
D.就一項(xiàng)重大決策的質(zhì)量而言,信息收集中的問題與信息處理中的問題相比較,后者所起的作用更為重要,上述福特公司的實(shí)例就有力地說明了這廠點(diǎn)。
A.此決策對企業(yè)生存發(fā)展的影響至關(guān)重大
B.技術(shù)管理更能給企業(yè)帶來競爭力
C.技術(shù)要發(fā)揮作用離不開資本的投入
D.瑞士的鐘表界缺乏技術(shù)創(chuàng)新精神
A.時(shí)間不明確,在實(shí)際中難以操作
B.關(guān)鍵崗位提法不具體,范圍認(rèn)定困難
C.合格人才的標(biāo)準(zhǔn)不清楚,需詳加說明
D.需綜合考慮以上說法所反映的問題
A.現(xiàn)實(shí)中不存在所謂的最優(yōu)方案,所以選中的都只是滿意方案
B.現(xiàn)實(shí)管理決策中常常山于時(shí)間太緊而來不及尋找最優(yōu)方案
C.由于管理者對什么是最優(yōu)決策無法達(dá)成共識,只有退而求其次
D.刻意追求最優(yōu)方案,常常會(huì)由于代價(jià)太高而最終得不償失
A.確定性決策;各類獎(jiǎng)項(xiàng)的數(shù)量。
B.風(fēng)險(xiǎn)性決策;不需要加其他信息
C.不確定性決策;各類獎(jiǎng)項(xiàng)的數(shù)量
D.不確定性決策;可能購買該獎(jiǎng)券的人數(shù)
A.張經(jīng)理主持分析論證的項(xiàng)目,在實(shí)施過程中風(fēng)險(xiǎn)一定會(huì)更小些
B.張經(jīng)理和工經(jīng)理的工作思路存在差異,但不存在本質(zhì)的差異
C.對重大決策應(yīng)采取張經(jīng)理的思路,對—般性決策應(yīng)采取工經(jīng)理的思路
D.王經(jīng)理的思路不符合科學(xué)的決策過程要求
A.政府作為“看不見的手”始終在影響環(huán)境
B.一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境只能靠政府的力量予以干預(yù)
C.政府作為“看得見的手”應(yīng)該而且可以影響經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.在政企分開的改革時(shí)代,政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的行為是不理智的
A.對同一現(xiàn)象,不同的人會(huì)有不同的看法,所以應(yīng)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作方式
B.開發(fā)新市場需要很強(qiáng)的創(chuàng)新精神.并不是所有的人都適合此項(xiàng)工作
C.開拓新市場,只要持樂觀心態(tài)并敢于冒險(xiǎn),就肯定能成功
D.風(fēng)險(xiǎn)與收益同在,要想獲利,就要敢于冒風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
A.找出并著重研究那些關(guān)鍵性的、戰(zhàn)略性的的提條件,
B.要準(zhǔn)備不止一套的備選前提條件,以供出現(xiàn)偶發(fā)事件時(shí)應(yīng)急使用。
C.所選擇的各前提條件相互間必須協(xié)調(diào)一致。
D.對以上3條作綜合考慮。
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