單項選擇題如果一種領導風格容易造成領導和下屬的對立情緒，滿意度低，缺勤率高且人員流動大，則很可能是（）

A.低結構低關懷型
B.高結構低關懷型
C.低結構高關懷型
D.高結構高關懷型


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題（）將影響領導行為的兩個方面叫做關系行為和任務行為。

A.條件領導理論
B.四分圖理論
C.連續(xù)統(tǒng)一體理論
D.管理方格理論

3.單項選擇題對（）的需要隨著領導層次的上升而增加。

A.技術技能
B.人際關系技能
C.溝通技能
D.綜合技能

6.單項選擇題王先生是某公司的一名年輕技術人員，一年前被調(diào)到公司企劃部任經(jīng)理?？紤]到自己的資歷、經(jīng)驗等，他采取了較為寬松的管理方式。試分析下列哪一種情況下，王先生的領導風格最有助于產(chǎn)生較好的管理效果（）

A.企劃部任務明確，王先生與下屬關系好但職位權力弱
B.企劃部任務明確，王先生與下屬關系差但職位權力強
C.企劃部任務不明確，王先生與下屬關系差但職位權力弱
D.企劃部任務不明確，王先生與下屬關系好但職位權力強

7.單項選擇題生命周期理論中的低任務——低關系的領導方式是（）

A.推銷型領導
B.指導型領導
C.授權型領導
D.參與型領導

8.單項選擇題管理方格圖中，表示領導者通過協(xié)調(diào)和綜合工作相關活動而提高任務效率與士氣的領導者類型是（）

A.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
B.任務型管理
C.貧乏型管理
D.團隊型管理

9.單項選擇題（）的領導者與高的群體生產(chǎn)率和高滿意度成正相關。

A.生產(chǎn)導向
B.員工導向
C.權力導向
D.利益導向

10.單項選擇題被成為“事務型”領導者的是（）

A.創(chuàng)新型領導者
B.戰(zhàn)略型領導者
C.維持型領導者
D.集權式領導者