單項(xiàng)選擇題雙因素理論研究的重點(diǎn)是（）
A.人的需要是如何滿足的
B.組織中個(gè)人與工作的關(guān)系問題
C.影響人的需要的主要因素
D.人的需要層次
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題（）從組織范圍角度出發(fā)，把人的需要具體化為員工切實(shí)關(guān)心的問題。
A.雙因素理論
B.需要層次理論
C.后天需要理論
D.正強(qiáng)化理論
2.單項(xiàng)選擇題（）是領(lǐng)導(dǎo)者指揮下屬和鼓勵(lì)下屬的行為基礎(chǔ)。
A.薪酬
B.職位
C.休息日
D.需要
3.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)生激勵(lì)的起點(diǎn)是（）
A.欲望
B.未得到滿足的需要
C.動(dòng)機(jī)
D.希望
最新試題
中層管理者的角色種類有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題