判斷題實際上，不進(jìn)行正強化也是一種負(fù)強化。
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9.多項選擇題激勵是指那些導(dǎo)致有利實現(xiàn)組織目標(biāo)的自覺行動的發(fā)起、發(fā)展、堅持的心理過程，所以（）
A.激勵都表現(xiàn)為“我要做”而不是“要我做”
B.激勵都表現(xiàn)為“要我做”而不是“我要做”
C.激勵是一種組織現(xiàn)象，而不是一種個人現(xiàn)象
D.從激勵行為本身來看，激勵行為總是主動的
10.多項選擇題常用的激勵方式有（）
A.工作激勵
B.成果激勵
C.批評激勵
D.培訓(xùn)教育激勵
最新試題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方，給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項選擇題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題