某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

關于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）