單項選擇題下列哪項不是霍桑試驗對管理理論和實踐的啟示()
A、工資刺激仍能提高生產效率
B、需要培養(yǎng)與工人建立人際關系的技能
C、需要滿足工人工人的感情、心理需求
D、需要禁止非正式組織
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1.單項選擇題下列哪項是管理者成效與發(fā)展的衡量指標()
A、部門經(jīng)理每月讀一本管理書籍
B、部門經(jīng)理收入提高5%
C、部門管理人員多
D、工人離職率15%
2.單項選擇題效力是指()
A、組織目標實現(xiàn)的程度
B、組織成員工作的成果
C、個人動機滿足的程度
D、企業(yè)的競爭力
3.單項選擇題提出改善監(jiān)工領導方式的研究學者是()
A、特納
B、沃納
C、梅奧
D、斯諾
4.單項選擇題下列哪個要素不是組織要素()
A、人
B、目標
C、組織規(guī)范
D、政府壟斷政策
5.單項選擇題適合小型企業(yè)的預算方法是()
A.零基預算法
B.增量預算法
C.現(xiàn)金預算法
D.利潤預算法
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題