判斷題以人為本的管理原理，就是強調(diào)以人為中心的管理思想。
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3.單項選擇題某企業(yè)在編制預(yù)算時規(guī)定，在產(chǎn)品銷量為1000件時，預(yù)算的單位成本為2.8元；當(dāng)銷量達到1500件時，則以單位成本2.65元作為控制標準。此種做法（）
A.違背了控制的嚴肅性原則
B.體現(xiàn)了控制的例外原則
C.以彈性預(yù)算法來謀求控制嚴肅性與靈活性的統(tǒng)一
D.在控制工作中引入了激勵原則
4.單項選擇題不確定型決策和風(fēng)險型決策的主要區(qū)別在于（）。
A.風(fēng)險的大小
B.可控程度
C.能否確定客觀概率
D.環(huán)境的穩(wěn)定性
5.單項選擇題成功的管理者最重要的技能是（）
A、傳統(tǒng)管理職能
B、溝通
C、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系
D、人力資源管理
最新試題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題