單項選擇題一般來說,職權不包括()。
A、直線職權
B、職能職權
C、參謀職權
D、崗位職權
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1.單項選擇題()是組織緊密結合的粘合劑。
A、人員
B、職權
C、結構
D、職責
2.單項選擇題下列不屬于部門劃分原則的是()
A、部門力求最多
B、組織結構有彈性
C、確保組織目標實現(xiàn)
D、檢查部門與業(yè)務部門分開設
3.單項選擇題下列不屬于組織結構設計的影響因素的是()。
A、組織環(huán)境
B、組織規(guī)模
C、技術力量
D、組織戰(zhàn)術
4.單項選擇題下列不屬于組織設計的原則是()。
A、專業(yè)化分工原則
B、統(tǒng)一指揮原則
C、以人為中心的原則
D、權責對等原則
5.單項選擇題下列不屬于組織結構具體內容的是()。
A、人員結構
B、層次結構
C、部門結構
D、職權結構
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管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題