錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。