A.系統(tǒng)管理理論B.權(quán)變管理理論C.決策理論D.數(shù)理理論
A.合適的崗位尋求合適的勞動者 B.分解工作流程,專業(yè)化分工 C.采取有效的精神獎勵措施 D.通過經(jīng)驗進而標(biāo)準(zhǔn)化管理手段
A.企業(yè)中的人首先是“經(jīng)濟人” B.企業(yè)中的人首先是“社會人” C.生產(chǎn)效率主要取決于員工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系 D.企業(yè)中存在非正式組織,要重視它們的存在