A.個(gè)人職場(chǎng)形象、禮儀
B.專業(yè)知識(shí)技能
C.求職簡(jiǎn)歷、證件、證書等材料
D.自我介紹
E.競(jìng)聘單位的信息、行業(yè)的信息、工作崗位的信息
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A.選擇適合自己的健身運(yùn)動(dòng)
B.勞逸結(jié)合
C.定期體檢
D.營(yíng)養(yǎng)均衡
E.解除煙酒
A.婚姻規(guī)劃
B.理財(cái)規(guī)劃
C.養(yǎng)老規(guī)劃
D.學(xué)業(yè)規(guī)劃
A.標(biāo)明開始和截止日期
B.標(biāo)明單位地址、聯(lián)系方式
C.標(biāo)明企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼
D.標(biāo)明崗位要求、薪資待遇
A.大學(xué)輔導(dǎo)員兼職婚慶司儀、青年報(bào)撰稿人
B.有一份主職工作因?yàn)榕d趣或才藝而有多份兼職的青年
C.餐飲店主兼職網(wǎng)絡(luò)餐點(diǎn)烹飪教師、營(yíng)養(yǎng)咨詢師
D.小學(xué)教師兼職美妝博主、喜馬拉雅童話朗讀者
A.也叫"三方協(xié)議”即學(xué)校監(jiān)督學(xué)生與用人口單位簽署的協(xié)議口
B.僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生使用
C.當(dāng)學(xué)生與用人單位簽訂《勞動(dòng)（就業(yè)）合同》以后該協(xié)議自動(dòng)作廢
D.該協(xié)議只與實(shí)習(xí)有關(guān)與學(xué)生的檔案、社保、公積金、戶籍等毫無關(guān)系
最新試題
不明確告知試用期限試用期的工資往往很低企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會(huì)大幅度上漲。但在試用期將結(jié)束時(shí)以各種理由炒求職者"魷魚”這屬于求職陷阱。
目前大部分招收?？粕氖聵I(yè)單位或機(jī)關(guān)單位要求畢業(yè)生為本地戶籍或岳父母、公婆、配偶中的任一方有本地戶籍。
服裝方向的同學(xué)可以考取的證書有（）。
通過后天學(xué)習(xí)與實(shí)踐天賦能力可以被更好的開發(fā)與加強(qiáng)。
員工與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動(dòng)仲裁”求助。
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作簡(jiǎn)歷包含以下內(nèi)容（）。
招聘的職位是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲(chǔ)備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。
避免求職陷阱在決定進(jìn)入某單位實(shí)習(xí)或工作之前應(yīng)先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。
工作中的重要文件如：合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機(jī)密員工需要負(fù)法律責(zé)任。
想做飛手、植保、測(cè)繪、航拍的專業(yè)畢業(yè)生，必須提前考取"無人機(jī)駕照”否則沒有單位接收。