20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協助其從事職能管理工作。

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）

關于授權的理解不正確的一項是（）

伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）