激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協助其從事職能管理工作。

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）