A.控制
B.妥協(xié)
C.協(xié)調(diào)
D.沖突
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A.由上而下的作法
B.由下而上的作法
C.由左而右的作法
D.由右而左的作法
A.傳統(tǒng)型權(quán)威
B.個人魅力型權(quán)威
C.法理型權(quán)威
D.職位型權(quán)威
A.政黨制
B.貴族制
C.君主制
D.官僚制
A.年齡
B.知識結(jié)構(gòu)
C.數(shù)目
D.價值觀
A.分工負(fù)責(zé)制
B.職能工長制
C.差別計件工資制
D.“昆斯伯里侯爵式”管理
最新試題
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構(gòu)工作的低效率、政府的擴(kuò)張、()四個方面。
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨立性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和()
里格斯在1957年發(fā)表了《比較公共行政的模式》,并在1961年發(fā)表了(),他從比較的角度,運用生態(tài)學(xué)的理論和方法,研究發(fā)展中國家的行政問題,從而創(chuàng)立了以生態(tài)學(xué)方法研究行政管理的新的行政理論體系,使行政生態(tài)學(xué)成為一門系統(tǒng)的學(xué)科,并在行政學(xué)領(lǐng)域發(fā)生重要影響。
當(dāng)代美國著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是()
卡斯特認(rèn)為,組織必須對其成員分派職責(zé),其中()是一個重要原則。
諾思認(rèn)為,一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況,從而在一定程度上決定著()的軌跡。
麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)地位的四個方面主要表現(xiàn)在:(1)領(lǐng)導(dǎo)人的屬性;(2)被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度;(3)需要和其它的個人屬性;(4)()。
沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點為強調(diào)()的重要性。
美國系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是()
布坎南突出的理論貢獻(xiàn)是把政治決策的分析和()相結(jié)合。