單項(xiàng)選擇題羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)給被試者看涂有標(biāo)準(zhǔn)化“墨跡”的卡片有()。

A.8張
B.10張
C.15張
D.17張


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題明尼蘇達(dá)的多項(xiàng)人格調(diào)查的主要方式是()。

A.調(diào)查表題目少
B.實(shí)行起來(lái)省事
C.在一般的人員測(cè)評(píng)中使用廣泛
D.使用四級(jí)效度量表來(lái)確定測(cè)評(píng)對(duì)象是否弄虛作假

2.單項(xiàng)選擇題問(wèn)卷調(diào)查量表法進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的主要方式是()。

A.開(kāi)放式
B.封閉式
C.他陳式
D.自陳式

3.單項(xiàng)選擇題專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一般是針對(duì)被測(cè)者掌握的基本知識(shí)和下列哪項(xiàng)知識(shí)進(jìn)行的測(cè)評(píng)()。

A.非基本知識(shí)
B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)
C.實(shí)踐知識(shí)
D.一般知識(shí)

4.單項(xiàng)選擇題默里和摩根提出了()。

A.主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)
B.多項(xiàng)個(gè)性測(cè)驗(yàn)
C.智力測(cè)驗(yàn)
D.人格測(cè)驗(yàn)

最新試題

關(guān)鍵誘因分析法主要通過(guò)對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比,以此來(lái)判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。

題型:判斷題

編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計(jì)方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。

題型:判斷題

在筆試中,評(píng)判者按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判被測(cè)評(píng)者所掌握的知識(shí)數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)與()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)的結(jié)果()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

加權(quán)的類(lèi)型不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

面試中把握“看”的技巧要注意()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勝任素質(zhì)模型是組織用來(lái)衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對(duì)性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。

題型:判斷題