單項(xiàng)選擇題關(guān)于矩陣組織形式的說(shuō)法,正確的是()。

A.矩陣組織形式在簡(jiǎn)單靜態(tài)環(huán)境中效果好 
B.矩陣組織形式在簡(jiǎn)單動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果好 
C.矩陣組織形式在復(fù)雜靜態(tài)環(huán)境中效果好 
D.矩陣組織形式在復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境中效果好


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1.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)中的縱向結(jié)構(gòu)指的是()。

A.職能結(jié)構(gòu) 
B.部門(mén)結(jié)構(gòu) 
C.層次結(jié)構(gòu) 
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系 
B.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)關(guān)系 
C.涉及組織結(jié)構(gòu)的目的是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) 
D.組織結(jié)構(gòu)與權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)有本質(zhì)的區(qū)別

3.單項(xiàng)選擇題決策者具有較高的模糊耐受性以及很強(qiáng)的任務(wù)和技術(shù)取向,屬于()。

A.指導(dǎo)型 
B.分析型 
C.概念型 
D.行為型

4.單項(xiàng)選擇題保羅赫塞的領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論,個(gè)人對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任的能力和意愿就是指()。

A.心理成熟度 
B.能力成熟度 
C.技能成熟度 
D.工作成熟度

5.單項(xiàng)選擇題道格拉斯·麥克格雷格的經(jīng)典的X理論,指的是()。

A.獨(dú)裁 
B.傳統(tǒng)權(quán)威的管理風(fēng)格 
C.決策的參與 
D.人際關(guān)系

7.單項(xiàng)選擇題伯恩斯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注任務(wù)的完成和員工的順從,更多依靠組織的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來(lái)影響員工績(jī)效,是他的()理論。

A.交易型領(lǐng)導(dǎo)理論 
B.改變型領(lǐng)導(dǎo)理論 
C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論 
D.權(quán)變理論

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)ERG理論,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.各種需要可以同時(shí)具有激勵(lì)作用 
B.如果較高層次的需要得不到滿足的話,較低層次的需要就會(huì)增強(qiáng) 
C.如果高層次的需求滿足不了的話,人們對(duì)低層次的需求會(huì)減弱 
D.ERG理論認(rèn)為人有生存需要、關(guān)系需要和成長(zhǎng)需要

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛需求層次理論,良好的同事關(guān)系屬于()。

A.安全需要 
B.歸屬和愛(ài)的需要 
C.尊重的需要 
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要