A、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)期
B、產(chǎn)品上市期
C、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)期
D、企業(yè)拓展期
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A、早期、發(fā)展期、晚期
B、種子期、初創(chuàng)期、開(kāi)發(fā)期、上市期、收入期、拓展期
C、初始概念階段、概念驗(yàn)證階段、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段、產(chǎn)品上市階段、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段、拓展階段
D、種子期、初創(chuàng)期、開(kāi)發(fā)期、產(chǎn)生收入期、產(chǎn)生利潤(rùn)期
A、創(chuàng)業(yè)想法
B、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
C、創(chuàng)業(yè)愿望
D、創(chuàng)業(yè)選擇
A、實(shí)效性
B、非落地性
C、時(shí)效性
D、與創(chuàng)業(yè)者關(guān)聯(lián)
A、購(gòu)買(mǎi)廠房、設(shè)備等物質(zhì)資源
B、購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)利等技術(shù)資源
C、聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的員工
D、通過(guò)商業(yè)計(jì)劃BP獲取資金、技術(shù)、人才
A.專(zhuān)業(yè)人才
B.技術(shù)
C.社會(huì)資本
D.人力資本
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為（）類(lèi)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
職業(yè)的含義包括（）。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。