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A.組織評(píng)估系統(tǒng)
B.戰(zhàn)略管理功能
C.推動(dòng)組織變革
D.管理控制系統(tǒng)
E.實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)
A.方案評(píng)估
B.目標(biāo)確立
C.方案決策
D.問(wèn)題界定
E.方案設(shè)計(jì)
A.鼓勵(lì)人們參與戰(zhàn)略變革
B.認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略變革的意圖
C.辨析組織對(duì)戰(zhàn)略變革的敏感性
D.注重戰(zhàn)略議題
A.公共部門戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
B.公共部門戰(zhàn)略管理過(guò)程
C.公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃
D.公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)
A.指導(dǎo)性
B.穩(wěn)定性
C.行動(dòng)一致性
D.靈活性
最新試題
戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程的管理，對(duì)企業(yè)有哪些作用？（）
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）