某民俗園是營業(yè)稅納稅人，也是增值稅一般納稅人，2015年1月發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）取得門票收入l2萬元，園內(nèi)餐廳提供餐飲服務取得收入45萬元。
（2）在園內(nèi)展覽廳舉辦民俗服飾展覽，為參展商提供會議展覽服務，取得收入15萬元；同時，聘請運輸公司（一般納稅人）為該展覽運送展板，支付運輸費用價稅合計1萬元，取得增值稅專用發(fā)票。
（3）在園內(nèi)舉辦民俗服裝表演，取得表演收入6萬元；同時，聘請運輸公司（一般納稅人）為該表演運送音響設備，支付運輸費用價稅合計0.8萬元，取得增值稅專用發(fā)票。
（4）向游客出售民俗服裝取得收入5萬元。
（5）轉(zhuǎn)讓一座舊車庫，該車庫為民俗園5年前聘請建筑工程公司建造而成，建筑成本30萬元，取得轉(zhuǎn)讓收入50萬元。
（6）購置小汽車一輛，用于往返地鐵站和民俗園接送游客，支付購置金額價稅合計23.4萬元，另支付車輛裝飾費1萬元。
A.1x7%+0.8x7%
B.1x11%+0.8x11%
C.1÷（1+11%）x11%
D.（1+0.8）÷（1+ll%）x11%
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某民俗園是營業(yè)稅納稅人，也是增值稅一般納稅人，2015年1月發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）取得門票收入l2萬元，園內(nèi)餐廳提供餐飲服務取得收入45萬元。
（2）在園內(nèi)展覽廳舉辦民俗服飾展覽，為參展商提供會議展覽服務，取得收入15萬元；同時，聘請運輸公司（一般納稅人）為該展覽運送展板，支付運輸費用價稅合計1萬元，取得增值稅專用發(fā)票。
（3）在園內(nèi)舉辦民俗服裝表演，取得表演收入6萬元；同時，聘請運輸公司（一般納稅人）為該表演運送音響設備，支付運輸費用價稅合計0.8萬元，取得增值稅專用發(fā)票。
（4）向游客出售民俗服裝取得收入5萬元。
（5）轉(zhuǎn)讓一座舊車庫，該車庫為民俗園5年前聘請建筑工程公司建造而成，建筑成本30萬元，取得轉(zhuǎn)讓收入50萬元。
（6）購置小汽車一輛，用于往返地鐵站和民俗園接送游客，支付購置金額價稅合計23.4萬元，另支付車輛裝飾費1萬元。
A.15÷（1+6%）x6%+5÷（1+17%x17%
B.15x6%+5÷（1+17%）x17%
C.5÷（1+17%）x17%
D.15x6%+5x17%
某民俗園是營業(yè)稅納稅人，也是增值稅一般納稅人，2015年1月發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）取得門票收入l2萬元，園內(nèi)餐廳提供餐飲服務取得收入45萬元。
（2）在園內(nèi)展覽廳舉辦民俗服飾展覽，為參展商提供會議展覽服務，取得收入15萬元；同時，聘請運輸公司（一般納稅人）為該展覽運送展板，支付運輸費用價稅合計1萬元，取得增值稅專用發(fā)票。
（3）在園內(nèi)舉辦民俗服裝表演，取得表演收入6萬元；同時，聘請運輸公司（一般納稅人）為該表演運送音響設備，支付運輸費用價稅合計0.8萬元，取得增值稅專用發(fā)票。
（4）向游客出售民俗服裝取得收入5萬元。
（5）轉(zhuǎn)讓一座舊車庫，該車庫為民俗園5年前聘請建筑工程公司建造而成，建筑成本30萬元，取得轉(zhuǎn)讓收入50萬元。
（6）購置小汽車一輛，用于往返地鐵站和民俗園接送游客，支付購置金額價稅合計23.4萬元，另支付車輛裝飾費1萬元。
A.12×3%+45×5%+15×5%+6×3%+50×5%
B.12×3%+45×5%+6×3%+50×5%
C.12×3%+45×5%+15×5%+6×3%+（50-30）×5%
D.12×3%+45×5%+6×3%+（50-30）×5%
趙某2013年1月1日進入甲銀行工作，擔任司機，月工資為5000元；雙方于2013年1月10日正式簽訂了書面勞動合同。甲銀行為精簡編制，對內(nèi)部輔助性崗位進行清理，與趙某協(xié)商一致，自2014年6月1日解除勞動合同。
2014年8月1日，乙勞務服務中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔任司機一職。2014年11月1日，趙某駕車執(zhí)行公務時與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個月；交通管理部門事故責任認定，錢某對事故負全部責任。
已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險費率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險費率為6%、工傷保險費率為0.8%、生育保險費率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標準為2500元，職工月平均工資為4500元。
A.趙某所受傷害應當認定為工傷
B.趙某住院治療期間，可以享受醫(yī)療期的有關待遇
C.趙某住院治療期間，可以享受停工留薪期的有關待
D.如果錢某不支付趙某的醫(yī)療費用，工傷保險基金應當先行支付
趙某2013年1月1日進入甲銀行工作，擔任司機，月工資為5000元；雙方于2013年1月10日正式簽訂了書面勞動合同。甲銀行為精簡編制，對內(nèi)部輔助性崗位進行清理，與趙某協(xié)商一致，自2014年6月1日解除勞動合同。
2014年8月1日，乙勞務服務中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔任司機一職。2014年11月1日，趙某駕車執(zhí)行公務時與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個月；交通管理部門事故責任認定，錢某對事故負全部責任。
已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險費率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險費率為6%、工傷保險費率為0.8%、生育保險費率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標準為2500元，職工月平均工資為4500元。
A.甲銀行應當與趙某訂立2年以上固定期限勞動合同
B.趙某享有與甲銀行的其他勞動者同工同酬的權利
C.甲銀行應當為趙某提供相應的勞動保護
D.趙某此次在甲銀行擔任司機的時間不得超過6個月
趙某2013年1月1日進入甲銀行工作，擔任司機，月工資為5000元；雙方于2013年1月10日正式簽訂了書面勞動合同。甲銀行為精簡編制，對內(nèi)部輔助性崗位進行清理，與趙某協(xié)商一致，自2014年6月1日解除勞動合同。
2014年8月1日，乙勞務服務中心將趙某派遣至甲銀行，繼續(xù)擔任司機一職。2014年11月1日，趙某駕車執(zhí)行公務時與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞，趙某受重傷住院治療3個月；交通管理部門事故責任認定，錢某對事故負全部責任。
已知：甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險費率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險費率為6%、工傷保險費率為0.8%、生育保險費率為0.5%；甲銀行所在地月最低工資標準為2500元，職工月平均工資為4500元。
A.由于清理內(nèi)部輔助性崗位是勞動合同解除的合法事由，甲銀行無須向趙某支付經(jīng)濟補償金
B.由于趙某同意解除勞動合同，甲銀行無須向趙某支付經(jīng)濟補償金
C.由于甲銀行主動與趙某協(xié)商解除勞動合同，甲銀行應當向趙某支付經(jīng)濟補償金，數(shù)額為7500元
D.由于甲銀行通過勞務派遣再次使用趙某擔任司機，甲銀行無須向趙某支付經(jīng)濟補償金
最新試題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關非全日制用工，下列表述正確的是（）。
根據(jù)規(guī)定，稅務機關有權責令納稅人提供納稅擔保的情形是（）。
下列各項中，屬于積極義務的是（）。
甲公司應于5月30日前完成上年度企業(yè)所得稅匯算清繳，但其一直未繳納稅款，稅務機關向其發(fā)出責令限期繳納通知書，要求其于6月20日前補繳上年度所得稅稅款及滯納金共計68萬元，至限期滿，甲公司仍未繳納，則稅務機關可以采取的稅款征收措施是（）。
某銅礦2017年11月銷售自采原礦8000噸，每噸不含增值稅單價1000元。已知該銅礦自采原礦適用的換算比為1.125，銅礦資源稅稅率為6.5％。有關該銅礦上述業(yè)務應繳納的資源稅，下列計算列式中，正確的是（）。
根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，下列對銀行匯票的表述中，不正確的是（）。
下列車輛中，以每輛為車船稅計稅單位的是（）。
下列各項中，屬于工傷保險基金用途的是（）。
某居民企業(yè)被認定為小型微利企業(yè)，2017年實現(xiàn)會計利潤15萬元；當年發(fā)生的營業(yè)外支出中包含支付給供貨商的違約金3萬元和向工商行政管理部門支付的罰款2萬元。假設該企業(yè)除此以外不存在其他納稅調(diào)整事項，則該企業(yè)2017年應繳納企業(yè)所得稅（）萬元。
根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定，下列選項中關于工亡待遇說法正確的有（）。