A.經(jīng)濟(jì)價值
B.個人價值
C.公司價值
D.社會價值
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A.傳統(tǒng)模式
B.現(xiàn)代模式
C.東方模式
D.西方模式
A.強人文化
B.拼搏與娛樂文化
C.賭博文化
D.過程文化
A.國有企業(yè)文化
B.合資企業(yè)文化
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)文化
D.民營企業(yè)文化
A.成長型企業(yè)文化
B.成熟型企業(yè)文化
C.衰退型企業(yè)文化
D.國際型企業(yè)文化
A.個異性
B.共識性
C.非強制性
D.相對穩(wěn)定性
最新試題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()