管理效果的構(gòu)成是（）

組織再造的執(zhí)行步驟是（）

建立共同愿景的步驟包括（）

危機管理評價的原則包括（）

評價指標的性質(zhì)有哪些（）

危機的生命周期是（）

以下哪些是指標分類依據(jù)（）

以下哪個選項是內(nèi)部制度問題導致的績效偏差（）

美國學者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價指標是什么（）

以下哪些選項屬于有效人際溝通的技巧（）