色婷婷中文网,亚洲国产AV天堂久久无码

判斷題量化管理是指在組織生產(chǎn)勞動過程中，采用科學(xué)方法（如預(yù)測、概率估算、實(shí)測、抽樣等）對各個工作項(xiàng)目，制定出工作定額來實(shí)行定量考核的管理方法。

1.判斷題定量考核是指用工作定額作為標(biāo)尺，來衡量辦公室工作人員的業(yè)績?yōu)槎嗌伲暙I(xiàn)有多大，要求盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)來說話，而不是單純按照主觀印象來評價。

2.判斷題工作定額指在一定的生產(chǎn)、技術(shù)和組織條件下，按照正常作業(yè)速度，進(jìn)行某項(xiàng)工作所需要的社會必要勞動消耗量。

3.判斷題辦公室管理可以根據(jù)衡量和考核的結(jié)果對員工進(jìn)行獎勵或懲罰。

4.判斷題辦公室管理的一個重要方面是勞動人事管理。

5.判斷題辦公室主任工作原則公私分明，是指為人民服務(wù)，協(xié)助和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)集體的工作，同時也是領(lǐng)導(dǎo)個人及家屬親友。