A.客戶和企業(yè)
B.員工和客戶
C.企業(yè)和員工
D.老板和企業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個人素質(zhì)、管理風格
B.對業(yè)務(wù)的精熟程度
C.對員工的了解
D.經(jīng)理人與上級的關(guān)系
A.有效授權(quán)
B.角色定位
C.有效溝通
D.團隊的組建
A.目標、方向
B.手段、方法
C.手段、方向
D.目標、命令
A.一切以團隊績效為評估標準
B.一切以提高自身能力為核心
C.一切以提高員工能力為核心
D.一切以個人成果為評估標準
A.以事為本
B.以錢為本
C.以物為本
D.以人為本
最新試題
預測型企業(yè)的生產(chǎn)指標主要是根據(jù)市場預測、經(jīng)營目標和生產(chǎn)能力等確定的，在進行生產(chǎn)進度控制時，主要的控制標準有（）。
在生產(chǎn)管理中，與生產(chǎn)作業(yè)控制一詞同義的是（）。
廣告認知率屬于（）效果測定方式。
大型的機床制造廠在銷售其生產(chǎn)的大型機床時，最理想的渠道長度策略應當是（）。
美國著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士于1994年提出，21世紀是“質(zhì)量的世紀”，目前，大量的企業(yè)組織正積極參與到“質(zhì)量變革”的大潮之中，這一重大變革開始于（）。
持續(xù)改善就是謀求投入、產(chǎn)出轉(zhuǎn)換過程中所有因素持續(xù)不斷地改善，這些因素包括（）。
美國是世界經(jīng)濟強國，其制造業(yè)的發(fā)展對我國制造業(yè)具有相當大的啟示作用，20世紀50-60年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是（）。
20世紀80年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是（）。
公司業(yè)務(wù)界定的主要依據(jù)是（）。
要改進質(zhì)量不僅僅需要個人的努力，還需要大家共同努力。因此，需要建立質(zhì)量小組，小組的組長必須是（）。