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A.政府與私人企業(yè)共同管理模式
B.政府和公法機(jī)構(gòu)共同管理模式
C.政府直接管理模式
D.政府和工會(huì)共同管理模式
A.社會(huì)保障的社會(huì)性和強(qiáng)制性
B.有效性問題
C.市場失靈
D.政府的公信力
A.社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身管理
B.社會(huì)保障行政管理
C.社會(huì)保障對(duì)象服務(wù)管理
D.社會(huì)保障基金業(yè)務(wù)管理
A.村級(jí)瞄準(zhǔn)扶貧開發(fā)模式
B.實(shí)施《國家八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃》
C.向開發(fā)式扶貧轉(zhuǎn)向
D.以救濟(jì)為主的農(nóng)村扶貧階段
A.貧窮地區(qū)
B.少數(shù)民族地區(qū)
C.革命老區(qū)
D.邊遠(yuǎn)地區(qū)
最新試題
界定貧困縣的標(biāo)準(zhǔn)并非由單一的收入線而定，而是更多地考慮到地區(qū)穩(wěn)定和地區(qū)平衡，主要是出于政治考慮。
法制比較成熟的國家，各項(xiàng)社會(huì)保障都是按照社會(huì)保障法行事，我國在相當(dāng)長的一段時(shí)間里，都是根據(jù)行政法規(guī)、政策性文件等行使社會(huì)保障分配。
在社會(huì)保險(xiǎn)型制度下：保險(xiǎn)覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，因此，發(fā)放的社會(huì)福利比例在四種社會(huì)保障類型中是最高的。
（）應(yīng)當(dāng)成為整個(gè)福利制度的基礎(chǔ)。
1883年英國的《疾病保險(xiǎn)法》初步確立了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式的雛形，并將社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定為英國醫(yī)療保險(xiǎn)制度的主體部分。
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)就是在被保險(xiǎn)人因健康原因而暫時(shí)失去勞動(dòng)能力并失去經(jīng)濟(jì)來源時(shí)，國家和社會(huì)有責(zé)任按照有關(guān)立法，對(duì)受保人提供醫(yī)療服務(wù)和一定的收入補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)制度。（）
政府履行社會(huì)保障管理職能是必要的，但政府對(duì)社會(huì)保障的行政管理是有邊界的。
作為社會(huì)制度的醫(yī)療保險(xiǎn)，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)就已興起。
社會(huì)保障管理是指社會(huì)保障責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員通過規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人事和控制等活動(dòng)經(jīng)濟(jì)有效地完成社會(huì)保障任務(wù)的過程。
社會(huì)保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對(duì)人的管理，處理的是勞動(dòng)關(guān)系，即雇主與雇員的關(guān)系。