問答題去年1月份X到福州一家罐頭廠做清洗工,進(jìn)廠時沒有簽訂勞動合同。11月18日,領(lǐng)班安排X清洗壓模機(jī),在開機(jī)清洗過程中X右手不慎被機(jī)器切軋傷,三個指頭都被切斷,當(dāng)即被送往醫(yī)院治療,廠里支付了醫(yī)療費等共計三千多元,且工資照發(fā)。傷愈后,X要求罐頭廠承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。廠里則認(rèn)為開機(jī)清洗機(jī)器未經(jīng)廠里允許,屬違章操作,此次事故責(zé)任應(yīng)由其本人全部承擔(dān)。請問像X這樣的情況能算工傷嗎?自己是否要負(fù)一定責(zé)任?

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