您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.相對(duì)稀缺性
B.絕對(duì)稀缺性
C.普遍稀缺性
D.支付能力與支付手段的稀缺性
A.企業(yè)員工的年度工資總額
B.企業(yè)員工的年度獎(jiǎng)金
C.招聘員工的廣告費(fèi)用
D.參與雇用人員的工資
A.市場(chǎng)分析中假定各種力量都不變的狀態(tài)
B.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量處于力量相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài)
C.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量同時(shí)處于變動(dòng)的狀態(tài)
D.運(yùn)動(dòng)著的物體受到的合力等于零時(shí)所處的相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)
A.收斂型
B.發(fā)散型
C.封閉型
D.直線型
最新試題
家庭的內(nèi)部分工理論建立在（）的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括（）
下面可以解釋高學(xué)歷女性生育率更低的原因是（）
工會(huì)談判力用公式可以表示為：資方預(yù)期不同意的代價(jià)/（）。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于利潤(rùn)分享的形式？（）
勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí)，稱其為（）彈性。
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種：市場(chǎng)工作、（）和閑暇。
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策？（）