單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員的程序性規(guī)定，要求用人單位（）。

A、不需要全部履行，但要按順序履行
B、不但要全部履行，而且應(yīng)當(dāng)按順序履行
C、需要全部履行，但不用按順序履行
D、既不要全部履行，也不要按順序履行


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1.單項(xiàng)選擇題（）是經(jīng)濟(jì)性裁員最常見情形。

A、依照《破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的
B、用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員
C、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的
D、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難

2.單項(xiàng)選擇題用人單位一方解除勞動(dòng)合同的，一般稱之為（）。

A、“解除”
B、“解雇”
C、“辭退”
D、“辭職”

3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于保密協(xié)議內(nèi)容的是（）。

A、商業(yè)秘密范圍
B、保密義務(wù)和泄密行為
C、協(xié)議約定的其他事項(xiàng)
D、違約責(zé)任

4.多項(xiàng)選擇題以下哪部法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護(hù)進(jìn)行了規(guī)定（）。

A、《勞動(dòng)法》
B、《勞動(dòng)合同法》
C、《反不正當(dāng)競爭法》
D、《刑法》

5.單項(xiàng)選擇題從（）來說，由于內(nèi)部保密制度的不完善，導(dǎo)致商業(yè)秘密的泄露。

A、勞動(dòng)者的角度
B、用人單位的角度
C、競爭對手的角度
D、法律法規(guī)的角度

6.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)不屬于調(diào)整履行方案的原因（）。

A、職工個(gè)人發(fā)展需要
B、企業(yè)經(jīng)營狀況變化
C、企業(yè)關(guān)鍵崗位人力自愿供給結(jié)構(gòu)變化
D、企業(yè)引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù)

7.單項(xiàng)選擇題“心理契約”是美國著名管理學(xué)家（）教授提出的。

A、施恩
B、海曼
C、鄧洛普
D、基思

8.單項(xiàng)選擇題以下不屬于勞動(dòng)合同履行時(shí)，應(yīng)遵循的原則（）。

A、親自履行原則
B、全面履行原則
C、部分履行原則
D、協(xié)作履行原則

10.單項(xiàng)選擇題對于用人單位來說，管理風(fēng)險(xiǎn)比較大的是以下哪種用工形式（）。

A、勞務(wù)派遣
B、外包
C、非全日制
D、以完成一定工作任務(wù)