多項選擇題法國企業(yè)集體談判的具體程序是（）。

A、工會向資方提出簽訂集體協(xié)議的問題
B、資方向工會提供相關(guān)資料
C、工會了解職工的要求，做好談判準備
D、舉行一次以上的談判
E、談判成功則由雙方首席代表簽字，集體協(xié)議正式生效


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1.多項選擇題法國實行集體談判制度的基本原則是（）。

A、依法推行的原則
B、標準有利于職工的原則
C、談判是職工的一項權(quán)利的原則
D、工會作為職工利益的代表一方參加集體談判的原則
E、合理化原則

2.多項選擇題德國勞資關(guān)系的顯著特征是利益集團高度組織化，參與協(xié)商談判程度較高。這種“集體合同制”可以起到的作用有（）。

A、保護作用
B、合法化作用
C、合理化作用
D、維持現(xiàn)狀作用
E、保持和平作用

3.多項選擇題近年來，美國工會出現(xiàn)一系列新變化，如（）。

A、工會會員人數(shù)持續(xù)上升
B、勞資談判高度集約化
C、工會會員人數(shù)持續(xù)下降
D、勞資談判高度分散化
E、罷工數(shù)量和規(guī)模明顯下降

4.多項選擇題國外集體談判的主要特點有（）。

A、定期舉行
B、工會主導(dǎo)
C、內(nèi)容廣泛
D、形式多樣
E、層級分明

6.多項選擇題在推行集體談判制度的過程中，國際勞工組織發(fā)揮了積極作用。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，國際勞工組織通過了一系列推動集體談判的文件，包括（）。

A、1949年的《組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約》（第98號公約）
B、1951年的《集體協(xié)議建議書》第91號建議書
C、1971年的《工人代表公約》（第135號公約）
D、1981年的《促進集體談判公約》（第154號公約）
E、同名的建議書（第163號公約）

7.單項選擇題（）成為大多數(shù)市場經(jīng)濟國家開展集體談判的主要模式，也是當前我國工資集體協(xié)商發(fā)展的主要方向。

A、用人單位工資集體協(xié)商
B、區(qū)域性勞動條件集體協(xié)商
C、行業(yè)性工資集體協(xié)商
D、區(qū)域性工資集體協(xié)商

8.單項選擇題企業(yè)簽訂的集體合同，其標準（）區(qū)域性行業(yè)性集體合同的規(guī)定。

A、不得高于
B、不得低于
C、等同于
D、其他

9.單項選擇題“白臉”“紅臉”交替出現(xiàn)，輪番上陣，直到達目的的技巧是（）。

A、以誠取信
B、重點突破
C、分工協(xié)作
D、留有余地

最新試題

關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

題型：單項選擇題

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

題型：單項選擇題

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

題型：單項選擇題

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系，表述正確的是（）。

題型：單項選擇題

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

題型：單項選擇題