多項(xiàng)選擇題瑞典的集體談判經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展變遷，特點(diǎn)有（）。

A、談判雙方的組織化、集體化程度較高
B、談判的結(jié)構(gòu)高度集中
C、談判的內(nèi)容以工資問(wèn)題為主
D、集體協(xié)議的約束力較強(qiáng)
E、政府對(duì)談判采取不干預(yù)政策


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1.多項(xiàng)選擇題法國(guó)企業(yè)集體談判的具體程序是（）。

A、工會(huì)向資方提出簽訂集體協(xié)議的問(wèn)題
B、資方向工會(huì)提供相關(guān)資料
C、工會(huì)了解職工的要求，做好談判準(zhǔn)備
D、舉行一次以上的談判
E、談判成功則由雙方首席代表簽字，集體協(xié)議正式生效

2.多項(xiàng)選擇題法國(guó)實(shí)行集體談判制度的基本原則是（）。

A、依法推行的原則
B、標(biāo)準(zhǔn)有利于職工的原則
C、談判是職工的一項(xiàng)權(quán)利的原則
D、工會(huì)作為職工利益的代表一方參加集體談判的原則
E、合理化原則

3.多項(xiàng)選擇題德國(guó)勞資關(guān)系的顯著特征是利益集團(tuán)高度組織化，參與協(xié)商談判程度較高。這種“集體合同制”可以起到的作用有（）。

A、保護(hù)作用
B、合法化作用
C、合理化作用
D、維持現(xiàn)狀作用
E、保持和平作用

4.多項(xiàng)選擇題近年來(lái)，美國(guó)工會(huì)出現(xiàn)一系列新變化，如（）。

A、工會(huì)會(huì)員人數(shù)持續(xù)上升
B、勞資談判高度集約化
C、工會(huì)會(huì)員人數(shù)持續(xù)下降
D、勞資談判高度分散化
E、罷工數(shù)量和規(guī)模明顯下降

5.多項(xiàng)選擇題國(guó)外集體談判的主要特點(diǎn)有（）。

A、定期舉行
B、工會(huì)主導(dǎo)
C、內(nèi)容廣泛
D、形式多樣
E、層級(jí)分明

7.多項(xiàng)選擇題在推行集體談判制度的過(guò)程中，國(guó)際勞工組織發(fā)揮了積極作用。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，國(guó)際勞工組織通過(guò)了一系列推動(dòng)集體談判的文件，包括（）。

A、1949年的《組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約》（第98號(hào)公約）
B、1951年的《集體協(xié)議建議書》第91號(hào)建議書
C、1971年的《工人代表公約》（第135號(hào)公約）
D、1981年的《促進(jìn)集體談判公約》（第154號(hào)公約）
E、同名的建議書（第163號(hào)公約）

8.單項(xiàng)選擇題（）成為大多數(shù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家開展集體談判的主要模式，也是當(dāng)前我國(guó)工資集體協(xié)商發(fā)展的主要方向。

A、用人單位工資集體協(xié)商
B、區(qū)域性勞動(dòng)條件集體協(xié)商
C、行業(yè)性工資集體協(xié)商
D、區(qū)域性工資集體協(xié)商

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)簽訂的集體合同，其標(biāo)準(zhǔn)（）區(qū)域性行業(yè)性集體合同的規(guī)定。

A、不得高于
B、不得低于
C、等同于
D、其他

10.單項(xiàng)選擇題“白臉”“紅臉”交替出現(xiàn)，輪番上陣，直到達(dá)目的的技巧是（）。

A、以誠(chéng)取信
B、重點(diǎn)突破
C、分工協(xié)作
D、留有余地