A.他提出了實(shí)際價(jià)值的概念
B.他進(jìn)行了初步的工時(shí)研究和動(dòng)作研究
C.他對(duì)勞動(dòng)的兩種形式作了區(qū)分
D.他指出了關(guān)于管理人員和工人之間的分工問題
E.他闡述了貨幣流通的一般規(guī)律
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A.高的日工作定額
B.固定工資加利潤(rùn)分享的分配制度
C.標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)條件
D.完成作業(yè)的工人,按高工資率付給報(bào)酬
E.未完成工作的人,按低工資率付給報(bào)酬
A.良好的協(xié)調(diào)能力
B.身體健康、體力旺盛
C.理解和學(xué)習(xí)能力
D.有毅力、堅(jiān)強(qiáng)、用于負(fù)責(zé)任
E.從實(shí)踐中獲得知識(shí)
A.教民耕戰(zhàn)
B.依法治國(guó)
C.論功封爵
D.限商保農(nóng)
E.以禮治國(guó)
A.分工原則
B.授權(quán)原則
C.責(zé)任制原則
D.報(bào)告系統(tǒng)原則
E.統(tǒng)一指揮原則
A.股份分散化
B.大中小企業(yè)協(xié)作化
C.國(guó)際化進(jìn)程加快
D.壟斷企業(yè)規(guī)模巨型化
E.壟斷企業(yè)混合化
最新試題
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。