住房公積金是職工及其所在單位按規(guī)定繳存的具有保障性和互助性的職工個人住房基金。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金由社會保險經辦機構征集，專戶儲入銀行定期存款或購買國家特種債券。

試述社會養(yǎng)老保險的特點。

個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工在職期間，由職工根據個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。

疾病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應連續(xù)計算工齡。

職工在統(tǒng)籌范圍內工作變動，只轉移基本養(yǎng)老保險關系和個人帳戶，不轉移基本養(yǎng)老保險基金。

試述我國社會保險制度的發(fā)展概況。

個人帳戶記錄職工的社保帳號、工齡、記帳額、利息等。

論述建立住房公積金制度的作用何在。

失業(yè)保險的對象是因老、弱、病、殘及沒有國家收入而不能維持最低生活的城鄉(xiāng)居民。