A、較小
B、較大
C、特大
D、嚴(yán)重
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、未按規(guī)定進行技術(shù)維護的,造成系統(tǒng)運行出現(xiàn)較大事故的
B、在系統(tǒng)中錄入虛假信息,誤導(dǎo)決策或逃避上級行監(jiān)控的
C、擅自修改系統(tǒng)機構(gòu)、人員權(quán)限,導(dǎo)致信息泄露的
D、違反系統(tǒng)運行規(guī)定,造成數(shù)據(jù)錯誤,丟失或系統(tǒng)運行出現(xiàn)重大事故,未能及時處理或故意隱瞞的
A、未按規(guī)定對不良資產(chǎn)進行日常檢查
B、未按規(guī)定妥善保管檔案資料造成遺失、毀損的
C、記大過
D、警告至撤職
A、訴訟時效
B、執(zhí)行時效
C、訴訟時效、執(zhí)行時效
D、抵押物價值
A、未經(jīng)審批擅自降低處臵方案規(guī)定的條件或處臵價格的
B、對債務(wù)關(guān)聯(lián)人財產(chǎn)不及時采取保全措施,導(dǎo)致債務(wù)關(guān)聯(lián)人轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn),造成不良后果的
C、記過至撤職
D、警告至記大過
A、開除
B、警告至記大過
C、撤職,留用察看
D、解除勞動合同
最新試題
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
未對()進行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。