A.某銀行無直接變賣抵押物的權(quán)利
B.抵押物變賣后所得款項(xiàng)用于不承擔(dān)抵押擔(dān)保范圍應(yīng)包括合同中約定的違約金
C.抵押物變賣后所得款項(xiàng)用于不承擔(dān)抵押擔(dān)保范圍應(yīng)包括抵押物修改的費(fèi)用
D.如法院查證轎車作價(jià)確實(shí)偏低,且王某系銀行相關(guān)信貸人員的親屬,問銀行與王某的汽車買賣合同效力為無效
E.若趙某在2012年5月將轎車出租給張某,該汽車租賃合同對(duì)某銀行效力無效
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A.開發(fā)公司在將商住樓抵押后又將其出租的行為無效
B.銀行有權(quán)解除租賃合同
C.若開發(fā)公司未將抵押事實(shí)告知租戶,則租戶的損失應(yīng)由開發(fā)公司承擔(dān)
D.若開發(fā)公司未將抵押事實(shí)告知租戶,則租戶的損失應(yīng)由開發(fā)公司承擔(dān)主要責(zé)任,銀行承擔(dān)次要責(zé)任
E.如果開發(fā)公司是將已出租的商住樓向銀行設(shè)定抵押,銀行無權(quán)解除租賃合同
A.嚴(yán)禁違規(guī)代替客戶辦理銀行業(yè)務(wù)
B.嚴(yán)禁代替客戶提取銀企對(duì)賬單
C.嚴(yán)禁代替客戶辦理賬戶開立、注冊(cè)、信息變更、撤銷等手續(xù)
D.嚴(yán)禁進(jìn)入核算系統(tǒng)操作
E.嚴(yán)禁代替客戶申領(lǐng)網(wǎng)銀證書等賬戶資金支付介質(zhì)
A.因商品房買賣合同被撤銷,致使商品房擔(dān)保貸款合同的目的無法實(shí)現(xiàn),當(dāng)事人請(qǐng)求解除商品房擔(dān)保貸款合同的,應(yīng)予支持
B.銀行無權(quán)要求李先生歸還剩余貸款本息
C.銀行無權(quán)要求李先生歸還因單方面終止借款合同而承擔(dān)違約責(zé)任
D.如開發(fā)商未把全部房款退還,而李先生如想要求銀行向房地產(chǎn)公司索要剩余貸款,應(yīng)當(dāng)取得銀行書面同意
E.李先生可以提起訴訟,請(qǐng)求法院確認(rèn)房屋買賣合同已有效解除,并請(qǐng)求解除貸款合同,從而免除剩余貸款債務(wù)
A.土地使用權(quán)
B.土地建筑物及其他附著物
C.專利權(quán)
D.著作權(quán)E期權(quán)
A.借款人在銀行的存款額上升
B.借款人在銀行的存款額下降
C.對(duì)短期借款負(fù)債依賴過多,季節(jié)性貸款需求變化無常,借款人要求修改還款計(jì)劃,發(fā)生貸款展期
D.還款能力沒有落實(shí),貸款超過了借款人的合理支付能力
E.近期從其他金融機(jī)構(gòu)取得貸款,特別是抵押貸款
最新試題
可以向關(guān)聯(lián)方發(fā)放信用貸。()
申請(qǐng)登記的不動(dòng)產(chǎn)的有關(guān)情況需要進(jìn)一步證明的,()可以要求申請(qǐng)人補(bǔ)充材料,必要時(shí)可以實(shí)地查看。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)()和內(nèi)部審計(jì)部門建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考評(píng)方式。
商業(yè)銀行應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的()。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)保證披露信息的真實(shí)性準(zhǔn)確性和()。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)存在重大環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)行名單制管理,要求其采?。ǎ┐胧?,包括制定并落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案,建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機(jī)制,尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng)中所涉及的不相容崗位,實(shí)施相應(yīng)的分離措施,形成相互制約的()。
商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的()管理模式以及主要政策和程序。
商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)(),配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,將職業(yè)道德修養(yǎng)和()作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。